Am Samstagmorgen, 31. August, konnte ich der Unternehmertagung der FDP Aargau zum Thema Fachkräftemangel bei KMU beiwohnen. Dabei wurde wieder klar, wie wichtig die Rolle unserer KMU ist - für Wohlstand und Integration im Kanton. Dass ohne Ausländer es nicht geht. Und, dass wir auch bei der Kinderbetreuung zulegen müssen.
In Vorträgen und am Podium, diskutierten über Rezepte gegen den Fachkräftemangel Regierungsrat Stephan Attiger, der Präsident der FDP-Grossratsfraktion Silvan Hilfiker, Marianne Wildi, Präsidentin der Aargauischen Industrie- und Handelskammer und Martin Gautschi, Inhaber der Voegtlin-Meyer AG.
Was liess sich mitnehmen?
Ausbildung und Schule: Die duale Bildung ist eine Errungenschaft, um die uns das Ausland beneidet. Wir müssen in der Schule wieder die Berufslehre attraktiver machen.
Infrastruktur: Wir müssen den Aargau attraktiv halten: gute Erreichbarkeit durch ein Miteinander von Auto und ÖV, klug die Vernetzung mit den Nachbarkantonen nutzen.
Zuwanderung: Ohne ausländische Arbeitskräfte schaffen es viele KMU heute nicht mehr, ihre Arbeit zu machen. Zuwanderung muss gestaltet werden, aber wir brauchen sie. Eine starke Wirtschaft und ein guter Arbeitsplatz sind die beste Integration. Der Aargau ist ein Grenzkanton, unsere Unternehmen profitieren massiv vom Zugang zum Arbeitsmarkt in Deutschland.
Kinderbetreuung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hier haben wir als Kanton noch Hausaufgaben vor uns. Grosskonzerne können ihren Mitarbeitenden eigene Kitas anbieten, KMUs brauchen für ihre Mitarbeitende bessere Lösungen vor Ort, um attraktiv für Mitarbeitende zu bleiben.
Bürokratie reduzieren: Unsinnige Vorgaben führen dazu, dass man für manche Berufe niemanden findet, der die formellen Vorlagen erfüllt. Hier kann der Staat die Last reduzieren, in dem man nochmal schaut, übertriebene staatliche Beurfsqualifikations-Vorgaben kann man streichen.
Unternehmen sind Träger von Kultur und Identität: Kleinere Firmen konkurrieren nicht auf dem Arbeitsmarkt per Gehalt und Firmen-Schwimmband, sondern durch Einbindung der Mitarbeitenden, sinnvoller Arbeit und Verbundenheit mit dem Unternehmen. Das können wir gerade im Aargau, wo viele KMU nah an den Menschen sind, noch stärker ausspielen.
Meine Frage ans Panel drehte sich schliesslich noch um Digitalisierung. Denn der Fachkräftemangel wird so oder so weiter zunehmen, angesichts der demografischen Entwicklung. Durch KI und digitale Lösungen können Firmen effizienter werden und ihre Personalressourcen besser einsetzen.
